距离你退休只剩一年了养老
金改革后，就少了11年，工人必须证明自己的健康在长达35年的特殊条件下工作受到了有效影响！并且不会有过渡规则。这是否公平、是否合理、是否合理？ 又如：一位年轻女士，40岁，是一位出色的裁缝，已有15年定期收取个人捐款，她开车去超市时，因意外身亡，遭遇严重事故，最终截肢。这只手给了他工 WhatsApp 数据 作的机会，却永久地阻止了他从事他通常从事的职业活动。如果今天发生这起事故（属于任何性质的事故的概念），这位年轻女士仍将因残疾而退休，并获得其平均缴款工资的100%，鉴于这种不可预测性，这是合理的。如果发生在政府打算颁布的修正案之日后一天，考虑到第 7°
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-B 条和第 7°-C 条的规定，这位年轻女士将仅有权领取 66% 的伤残抚恤金。201、要插入到CF的文本中。只有在发生工作事故的情况下（仍可能对雇主采取倒退行动），社会保障才会支付 100% 的伤残抚恤金。 不仅如此。一名公民画家因患残疾疾病而退休，在开始工作四年后，他发现自己的胃部患有侵袭性恶性肿瘤，治疗需要时间、资源和长期缺勤。
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